第92回放送分【2026年1月3日（土）18：10～18：25】
テーマトーク:
競争より関係性。ウェルビーイングへ繋がる「沖縄流・育つ組織」の作り方
なぜ沖縄の職場では、競争力よりも関係性が重視されるのか？ そこには、単なる「仲良しクラブ」ではない、不確実な時代を生き抜くためのヒントが隠されていました。 今回のテーマは、今の仕事の延長線上にあるスキルアップとは異なる、変化を受け入れるためのリスキリング。 「できないこと」を弱点とせず、チームの結束に変える沖縄独自の企業文化の可能性について、深く、楽しく語ります♪
追伸・・・私の「わかるよね～」のイントネーションは下手です。笑
クールダウントーク:
私の職場には「個が強い人財」が沢山います。笑
「センセイ」という職種もあって、個を育んでいく事も必要な要素の一つ。この職に就いた最初の頃に教員研修があるのですが、ある講師がまるで関西芸人のようなトーク展開をしたのですが、ドン引きしてしまったんです。あの頃、東京ナイズされていた私は”クールなバリキャリ風”でしたので「とてもこんなことできない・・・」と落ち込んでいました。
沖縄のこの地で再び育ててもらい、「私らしい喜ばせ方」を学び、今では定着した個性を見出しました。
これは、会ってみないとわからない”山川こゆき”ですよー♪
地上波でかかった曲:
Fukase『Bad Entertainment』
※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。
番組メールアドレス:
snow@rokinawa.co.jp
番組へのリクエスト、ご意見、紹介してほしい等メールで募集しています♪
参考
沖縄お笑いタレント「なかち」
https://www.fec.okinawa/105.php
https://www.instagram.com/nakachiyyy/
琉球新報社(2025)『オープンＡＩと資本提携_ディズニー、知財戦略転換』2025年12月１３日,p.4,経済。
